ՀՀ Արարատի մարզի Վեդի քաղաքում բնակվում են 13400 մարդ: Համայնքը համապատասխան  ՀՀ օրենսդրությանը ղեկավարվում է 11 ավագանու և համայնքի ղեկավարի կողմից, որոնք ընտրվում են համայնքի բնակչության կողմից 5 տարի ժամկետով:

Վեդի քաղաքի հիմնադրման տարեթվի մասին ստույգ տեղեկություններ չկան: Նրա մասին առաջին հիշատակությունները գալիս են ուրարտական ժամանակներից:  Նրա տարածքում և մոտիկ շրջապատում գտնվող բերդ - ամրոցները թվագրվում են Ք.ա. II-I հազարամյակներով, իսկ շինարարական աշխատանքների ժամանակ հանված կարասները վերագրվում են մեր թվարկության III-IV դարերին, գերեզմանոցում պահպանվել են  խաչի նշանով գերեզմանաքարեր (IX-X դարեր): Վեդի անունը առաջին անգամ հիշատակվում է XIII-XIV դարերում`  Նորավանքում Օրբելյանների թողած նվիրագրական արձանագրություններում: Այնուհետև այն տարբեր ձևերով Վեթի, Վադի, հիշատակվում է մինչև XIX դարի սկիզբը:

Ըստ ռուս աշխարհագիր Ի.Շոպենի, բնակավայրը 1830թ. ունեցել է Վերին Վեդի անվանումը: Այն 19-րդ դարի կեսին զբաղեցնում էր Վեդի գետի երկու ափերը, ուներ մեծ և հին եկեղեցի, 240 տուն թաթար և 12 հայ բնակիչ:

1828թ.Վեդի բասարի մահալում Մակուի շրջանից վերաբնակվել են 1170 շունչ հայեր` 640-ը Դավալուում և 530 –ը` Վեդիում:

XIX դարի վերջին Վեդին կոչվել է Մեծ /Բեյուք/ Վեդի, ուներ 2240 բնակչություն, այդ թվում 117 հայ գաղթական և հիմնականում թաթարներ /թուրքեր/: Վեդիի համար հայացման պրոցեսը սկսվել է XX դարի քառասնական թվականների վերջերին: Մինչև 1930թ. եղել է գավառակի կենտրոն, իսկ 1930թ. սեպտեմբերի 9-ի վարչական ռեֆորմով ստեղծվել է Վեդու շրջան, որից 1938 – 47 թթ. առանձնանում է Ղարաբաղլարի շրջանը: Վեդին 1958թ. ունեցել է 4500 բնակիչ:

1962թ. Վեդին ստանում է ավանի կարգավիճակ, 1996թ` քաղաքի:

Քաղաքի տեղանքը հարթ է, թույլ թեքված դեպի արևմուտք: Իսկ բուն կենտրոնական մասում գտնվում է հարթեցված գագաթով մոտ 10մ հարաբերական բարձրությամբ երկրաբանական ավելի հին ապարներից կազմված փոքրիկ բլուր: Ծովի մակերևույթից ունի 900 մետր բարձրություն: Մայրաքաղաքից հեռու է 48կմ., երկաթուղային Այգավան կայարանից` 8 կմ, իսկ Երևան-Երասխ ավտոմայրուղուց` 9 կմ.: Վեդին գտնվում է մերձարևադարձային կլիմայական գոտում, որտեղ ձևավորվել է կլիմայի չոր, խիստ ցամաքային տիպը: Ձմեռը ցուրտ է, անամպ, անհողմ: Հաստատուն ձյունածածկույթ ձևավորվում է ոչ ամեն տարի: Բնորոշ է ջերմաստիճանային շրջադասությունը: Գարունը կարճատև է:

Ամառը շոգ է, տևական (4-5 ամիս): Բնորոշ են  լեռնահովտային քամիները, որոնց արագությունը կեսօրից հետո հասնում է մինչև 15-20 մ/վրկ-ի: Լեռնահովտային քամիները մեղմացնում են Վեդի քաղաքի ամառային տապը: Հարաբերական խոնավությունը հասնում է 15-20%-ի:

Առանձնապես հաճելի է Վեդու արևոտ, անհողմ, տևական աշունը, երբ հասունանում են այգիների ու դաշտերի բարիքները:

Վեդիում բնական լանդշաֆտը կիսաանապատային է: Հումուսից աղքատ գորշահողերը հազարամյակների ընթացքում ջրովի երկրագործության պայմաններում վերածվել են կուլտուր–ոռոգելի հողերի: Տեղումների տարեկան քանակը 200-300մմ է:

Համայնքի բնակչությունը հիմնականում զբաղվում է գյուղատնտեսությամբ: Համայնքում լայն տարածում ունեն խաղողի, ծիրանի և բանջարաբոստանային կուլտուրաների մշակումը: Համայնքում կանայք զբաղվում են չրերի պատրաստմամբ, որոնք ձմռան երկար և ցուրտ երեկոների ժամանակ հաճելի ուղեկից են դառնում:

Համայնքում ակտիվ է մշակութային կյանքը: Ամռան ամիսներին գյուղատնտեսությամբ զբաղվողների համար կազմակերպվում է համերգներ, առօրյա հոգսերից կտրվելու և հանգստանալու նպատակով: Համերգներին, որոնք տեղի են ունենում քաղաքի կետնրոնում տեղակայված ամֆիթատրոնում յուրաքանչյուր հինգշաբթի օր: Համերգները կազմակերպվում են համայնքապետարանի ենթակա հիմնարկների կողմից համայնքի բյուջեի միջոցներով: Պարտադիր մեծ շուքով նշվուն են համայնքի համար կարևոր բոլոր տոները:

Համայնքի բյուջեն կազմավում է համայնքի սեփական եկամուտներից /հողի հարկ, գույքահարկ, տեղական տուրք/ և համահարթեցման կարգով պետության կողմից տրվող դոտացիաներից:

Իր հոգսերով, ուրախություններով համայնքը գուցե և նման է Հայաստանի  համայնքներին, սակայն ավանդապաշտ, հյուրասեր, աշխատասեր, մարդկային ռեսուրսներով հարուստ Վեդին առանձնանում է մնացած բոլոր համայքներից:

Հավելված թիվ 1

Հաստատված է

Համայնքի ավագանու 2016թ.
հուլիսի 1-ի  թիվ 23  որոշմամբ

ԿԱՆՈՆԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՎԵԴՈՒՀԱՄԱՅՆՔԱՊԵՏԱՐԱՆԻԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ

ԸՆԴՀԱՆՈՒՐԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.       ՀայաստանիՀանրապետությանԱրարատիմարզիՎեդու քաղաքային համայնքի (այսուհետ` համայնք) համայնքապետարանիաշխատակազմը (այuուհետ` Աշխատակազմ) իրավաբանականանձիկարգավիճակչունեցողհամայնքայինկառավարչականհիմնարկէ, որիմիջոցովհամայնքիղեկավարըևօրենքովուհամայնքիավագանու (այսուհետ` ավագանի) կանոնակարգովնախատեսվածդեպքերումնաև  ավագանին  կազմակերպումենիրենցգործունեությունը:

2.       Աշխատակազմնիրգործունեություննիրականացնումէհամայնքայինծառայողների, ինչպեսնաևանձնակազմիլիազորություններիկատարմանհամարանհրաժեշտտեխնիկականսպասարկումիրականացնողանձանցմիջոցով:

Աշխատակազմումիրականացվումէհամայնքայինծառայություն,որըկարգավորվումէ «Համայնքայինծառայությանմասին¦ՀայաստանիՀանրապետությանօրենքովևայլիրավականակտերով:

3.       ԱվագանինևհամայնքիղեկավարնԱշխատակազմիմիջոցովհամայնքումիրականացնումենօրենքովտեղականինքնակառավարմանմարմիններինվերապահվածսեփականևպետությանկողմիցպատվիրակվածլիազորությունները, համակարգումհամայնքիենթակայությանհիմնարկների, առևտրայինևոչառևտրայինկազմակերպություններիգործունեությունը, կազմակերպումհանրապետականգործադիրմարմիններիևդրանցհամապատասխանտարածքայինծառայություններիհետհարաբերությունները:

4.       Աշխատակազմըստեղծվում, վերակազմակերպվումևնրագործունեությունըդադարեցվումէավագանուորոշմամբ:

5.       Աշխատակազմիլիազորություններըսահմանվումենօրենքներով, այլիրավականակտերով, այդթվում` ավագանուորոշումներով,  համայնքիղեկավարիորոշումներովուկարգադրություններով, ինչպեսնաևսույնկանոնադրությամբ:

6.      ԱշխատակազմըգործումէՀայաստանիՀանրապետությանքաղաքացիականօրենսգրքի, «Պետականկառավարչականհիմնարկներիմասին‰ՀայաստանիՀանրապետությանօրենքի, այլօրենքներիուիրավականակտերի, սույնկանոնադրությանհիմանվրա:

7.       Աշխատակազմնիրիրավասությանսահմաններումկարողէհամայնքիանունիցձեռքբերելուիրականացնելգույքայինուանձնականոչգույքայինիրավունքներ, կրելպարտականություններ, դատարանումհանդեսգալորպեսհայցվորկամպատասխանող:

8.      Աշխատակազմըկարողէկազմվածլինելկառուցվածքայինևառանձնացվածստորաբաժանումներից:

9.      Աշխատակազմինպատակնուխնդիրը  համայնքիղեկավարիևավագանու` ՀայաuտանիՀանրապետությանoրենքներով, այլիրավականակտերովվերապահվածլիազորություններիլիարժեքևարդյունավետիրականացման, ինչպեuնաևքաղաքացիականիրավա-հարաբերություններինհամայնքիղեկավարիմաuնակցությանապահովումնէ:

10.     Աշխատակազմիպարտավորություններիհամարպատաuխանատվությունէկրումհամայնքը:

11.      ԱշխատակազմնունիՀայաuտանիՀանրապետությանկամհամայնքիզինանշանիպատկերովևիր` հայերենանվանմամբկլորկնիք, ձևաթղթեր, խորհրդանիշ, այլանհատականացմանմիջոցներ:

12.      Աշխատակազմնունիինքնուրույնհաշվեկշիռ:

13.     Աշխատակազմըչիկարողիրականացնելձեռնարկատիրականգործունեություն: Աշխատակազմիկատարածգործառնություններիևմատուցածծառայություններիհամարկարողենգանձվելպետականևտեղականտուրքեր, տեղականվճարներ` oրենքովuահմանվածչափովևկարգով:

14.     Աշխատակազմնիրֆինանuականգործառնություններնիրականացնումէօրենսդրությամբսահմանվածկարգով:

15.     ԱշխատակազմըՀայաuտանիՀանրապետությանoրենսդրությամբuահմանվածկարգովենթակաէհաշվառմանպետականռեգիստրիհամապատասխանստորաբաժանմանկողմից:

16.     Աշխատակազմիլրիվանվանումնէ` «ՀայաստանիՀանրապետությանԱրարատի մարզիՎեդուհամայնքապետարանիաշխատակազմ>համայնքայինկառավարչականհիմնարկ:

17.      Աշխատակազմիգտնվելուվայրնէ` ՀայաստանիՀանրապետությանԱրարատի մարզ  Վեդի քաղաք:

2. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄԸ

18.     Աշխատակազմիկառավարումնիրականացնումէհամայնքիղեկավարը` oրենքով, այլիրավականակտերովիրենվերապահվածլիազորություններիuահմաններում:

19.     ՀամայնքիղեկավարնիրլիազորություններըիրականացնումէԱշխատակազմի (մասնագետների, կառուցվածքայինևառանձնացվածստորաբաժանումների), համայնքայինբյուջետայինհիմնարկների, առևտրայինևոչառևտրայինկազմակերպություններիմիջոցով:

20.     Համայնքիղեկավարը`

1)       աշխատակազմի (այդթվումառանձնացվածստորաբաժանումների) ևբյուջետայինհիմնարկներիկանոնադրությունների, կառուցվածքներիվերաբերյալորոշմաննախագծերըևդրանցումառաջարկվողփոփոխություններըներկայացնումէավագանուհաստատմանը

2)       օրենքովնախատեսվածդեպքերումևկարգովնշանակումներէկատարումԱշխատակազմիհամայնքայինծառայությանպաշտոններում, ինչպեսնաևհամայնքայինծառայությանպաշտոններզբաղեցնողանձանցնկատմամբկիրառումխրախուսանքիևկարգապահականտույժիմիջոցներ.

3)       օրենքովնախատեսվածդեպքերումշնորհումէՀայաստանիՀանրապետությանհամայնքայինծառայությանդասայինաստիճաններ, զրկումէդասայինաստիճաններից.

4)       ինքնուրույնևսեփականպատասխանատվությամբ  նշանակումներէկատարումհայեցողականպաշտոններում:

5)       իրականացնումէՀայաստանիՀանրապետությանՍահմանադրությամբ, օրենքովևայլիրավականակտերովնախատեսվածայլլիազորություններ:

21.     Համայնքիղեկավարիտեղակալը`

1)       համակարգումէհամայնքիենթակայությանհիմնարկների, առևտրայինևոչառևտրայինկազմակերպություններիաշխատանքները` համայնքիղեկավարիկողմիցիրենհանձնարարվածբնագավառներում.

2)       Աշխատակազմինպատակներինևխնդիրներինհամապատաuխանիրականացնումէիրենհանձնարարվածբնագավառների` Աշխատակազմին (մասնագետներին, կառուցվածքայինևառանձնացվածստորաբաժանումներին) տրվողկոնկրետհանձնարարականներիևառաջադրանքներիսահմանում, դրանցկատարմաննկատմամբվերահuկողություն.

3)       համայնքիղեկավարիհանձնարարությամբիրականացնումէավագանուևհամայնքիղեկավարիմոտքննարկվելիքհարցերինախնականքննարկումներ.

4)       համակարգումէիրենհանձնարարվածբնագավառներումԱշխատակազմի (մասնագետների, կառուցվածքայինևառանձնացվածստորաբաժանումների), ինչպեսնաևհամայնքիենթակայությանհիմնարկների, առևտրայինևոչառևտրայինկազմակերպություններիկողմիցիրականացվողաշխատանքներիմաuնագիտականուuումնաuիրություններըևաշխատանքներիընթացքիoպերատիվվերլուծությունը.

5)       իրլիազորություններիuահմաններումհամագործակցումէպետականկառավարմանևայլմարմինների, կազմակերպություններիուհիմնարկներիհետ.

6)      իրենհանձնարարվածբնագավառներումհամակարգումէհամապատաuխանզարգացմանծրագրերիմշակմանուիրականացմանաշխատանքները.

7)       պարբերաբարհամայնքիղեկավարինէներկայացնումտեղեկատվությունիրեն  հանձնարարվածբնագավառներումտիրողվիճակիմաuին.

8)      ապահովումէիրեն  հանձնարարվածբնագավառներումավագանուևհամայնքիղեկավարիորոշումներիուկարգադրություններիկատարմաննկատմամբվերահuկողություննուարդյունքներիմաuինտեղեկացնումհամայնքիղեկավարին.

9)      համայնքիղեկավարինևԱշխատակազմիքարտուղարիններկայացնումէառաջարկություններվերջիններիսիրավաuությանըվերապահվածհարցերիվերաբերյալ.

10)     համայնքիղեկավարիհանձնարարությամբիրականացնումէայլգործառույթներ:

22.     Համայնքիղեկավարիտեղակալըփոխարինումէհամայնքիղեկավարինվերջինիսբացակայությանժամանակ:

23.     Համայնքիղեկավարիտեղակալինպաշտոնինշանակումևպաշտոնիցազատումէհամայնքիղեկավարը:

24.     Համայնքիղեկավարըկարողէունենալխորհրդականներ, oգնականներ, մամուլիքարտուղար, ռեֆերենտ, որոնցմիջևպարտականություններիբաշխումըկատարումէհամայնքիղեկավարը

25.     Համայնքիղեկավարիխորհրդականը՝

1)       համաձայնեցնելովհամայնքիղեկավարիհետ՝կազմումէիրաշխատանքայինծրագիրը.

2)       պարբերաբարհամայնքիղեկավարինէներկայացնումզեկուցումներ, անհրաժեշտվերլուծականնյութերիրենցհանձնարարվածբնագավառներումտիրողիրավիճակի, երևույթներիևիրադարձություններիմասինևառաջարկություններառկահիմնահարցերիլուծմանվերաբերյալ.

3)       կազմակերպումէքաղաքացիներիընդունելություն.

4)       համայնքիղեկավարիհանձնարարությամբմասնակցումէպետականևտեղականինքնակառավարմանմարմիններում, կազմակերպություններում՝իրենհանձնարարվածբնագավառներինվերաբերողհարցերիքննարկմանը.

5)